Bilan de Compétences
Faire le point sur vos compétences et aptitudes
pour définir un projet professionnel
Le bilan de compétences est à la fois un outil de gestion de carrière et de développement personnel. Il vous guide vers un projet qui vous correspond, tout en étant en phase avec les besoins du marché. Cela passe par une meilleure connaissance de votre savoir, de votre savoir-faire et de votre potentiel, ainsi que par une prise en compte de vos motivations et de vos valeurs.
INFORMATIONS
Nombre participants
Pré-requis
Maîtriser la langue française Savoir lire, écrire, compter, connaître les règles de calculs de base (calculer un pourcentage, faire une règle de trois, …)
Disposer des outils et matériels nécessaire à une formation à distance et savoir les utiliser.
Référencé DataDock
Prise en charge CPF
Objectifs
- Faire le point sur sa carrière et prendre conscience de ses compétences et de son fonctionnement
- Identifier un ou deux projet(s) professionnel(s) réaliste(s)
- Valider ses besoins en formation ou en validation de l’expérience
- Élaborer un plan d’actions réalistes à poser pour bien démarrer
- Maintenir sa motivation et son énergie tout au long du process
- Prendre confiance dans son projet
Public
- Vous avez perdu le sens de votre quotidien professionnel
- Vous avez envie de changer d’activité mais ne savez pas par où commencer
- Vous ressentez le besoin d’être conforté, rassuré dans les idées qui vous trottent dans la tête
Mais aussi
- Vous êtes autonome et motivé
- Vous avez le sens de l’engagement et de l’action
- Vous avez envie d’investir en vous et votre projet parce que vous savez que vous allez gagner du temps
Comment ça se déroule
24h réparties en
14h d’entretiens de face à face (7 rdv de 2h)
10h de travail personnel
Contenu
Le bilan de compétences comprend une phase préliminaire, une phase d’investigation et une phase de conclusion. Chacune est ponctuée d’entretiens et de séances de travail et de réflexion personnelle. Une synthèse détaillée vous est remise à l’issue du bilan et un entretien de suivi vous est proposé dans les six mois suivant le bilan.
Ces bilans s’effectuent sur une période de deux à trois mois.
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