Fiche formation
Résumé
Sécuriser son projet de création d’entreprise en validant ses compétences entrepreneuriales et l’adéquation homme/projet. Structurer sa création d’entreprise et apprendre à maîtriser les différents « métiers » de l’entrepreneur. Construire ses premiers outils d’entrepreneur.
Élaborer son plan d’actions et un rétro-planning à 6 mois.
Lieu
Ile de France
Dates
Suivant vos disponibilités
Durée
6 demi-journées soit 21 heures + travail personnel
Prix
2880 € TTC
Nombre participants
Individuel
Pré-requis
Connaissances des outils bureautique Office
Référencé Datadock
Référencée Datadock
Prise en charge CPF
Ile de France
Objectifs
A l’issue de l’action, le porteur de projet aura acquis les compétences pour :
– Concevoir un projet entrepreneurial réaliste en adéquation avec son profil personnel
– Mettre en place et lancer une activité entrepreneuriale
– Développer la communication et la performance commerciale de l’activité
– Gérer et suivre l’activité
Toutefois, cette formation peut aussi servir à lui faire prendre conscience que son projet
entrepreneurial ne peut aboutir. Pour autant, les compétences acquises pourront lui être utiles
pour d’autres projets.
Public
Toute personne envisageant de créer une entreprise, avec une idée d’activité,
quelque soit l’état d’avancement de son projet.
Pré-requis
Être déterminé à entreprendre
> Avoir une idée formalisée, cohérente avec sa personnalité
> Maîtriser la langue française
> Savoir lire, écrire, compter, connaître les règles de calculs de base (calculer un pourcentage,
faire une règle de trois, …)
Déroulé
1) Concevoir un projet entrepreneurial réaliste en adéquation avec son profil
> Identifier son profil, ses forces, ses axes d’amélioration
> Analyse de son idée par rapport au marché
> Définir une stratégie globale
2) Mettre en place et lancer une activité entrepreneuriale
> Élaborer un plan d’actions structuré pour mener à bien la réussite de son projet
> Intégrer les dimensions financières, sociales, fiscales et juridiques intervenant dans la mise en oeuvre du projet
> Identifier puis sélectionner la structure juridique la plus adaptée au projet et à son porteur
> Mettre en oeuvre les démarches et formalités permettant la réalisation de l’activité entrepreneuriale
3) Développer la communication et la performance commerciale de l’activité
> Construire son business model
> Définir une stratégie de communication
> Evaluer les moyens et canaux
> Définir et mettre en place une stratégie commerciale et de communication structurée
> Evaluer les ventes prévisionnelles du projet
4)Gérer et suivre l’activité
> Organiser les tâches administratives
> Mettre en place et suivre les différents indicateurs de pilotage
Programme détaillé
1) Concevoir un projet entrepreneurial réaliste en adéquation avec son profil
> Identifier son profil, ses forces, ses axes d’amélioration
> Analyse de son idée par rapport au marché
> Définir une stratégie globale
2) Mettre en place et lancer une activité entrepreneuriale
> Élaborer un plan d’actions structuré pour mener à bien la réussite de son projet
> Intégrer les dimensions financières, sociales, fiscales et juridiques intervenant dans la mise en oeuvre du projet
> Identifier puis sélectionner la structure juridique la plus adaptée au projet et à son porteur
> Mettre en oeuvre les démarches et formalités permettant la réalisation de l’activité entrepreneuriale
3) Développer la communication et la performance commerciale de l’activité
> Construire son business model
> Définir une stratégie de communication
> Evaluer les moyens et canaux
> Définir et mettre en place une stratégie commerciale et de communication structurée
> Evaluer les ventes prévisionnelles du projet
4)Gérer et suivre l’activité
> Organiser les tâches administratives
> Mettre en place et suivre les différents indicateurs de pilotage
%
Taux de satisfaction
%
Taux de suivi
Encadrement
La formation est assurée par une consultante titulaire d’un Master II en RH et d’une formation en coaching avec 15 ans d’expérience en accompagnement au projet professionnel dont 10 en bilans de compétences.
Informations pratiques
Durée de 24h sur 2 à 4 mois dont 14h d’entretien individuel à distance.
Un rdv d’une heure 6 mois après la fin du bilan pour faire un point sur l’avancement du projet.
Modalités d’évaluation
Un plan de progrès personnel, remis à chaque participant. Ce plan de progrès personnel est réalisé en début puis en fin de formation pour valider les objectifs et l’atteinte de ceux-ci et le niveau atteint.
Remise d’une synthèse en fin de bilan.
Une attestation de stage conforme aux dispositions de l’article L.6353-1 alinéa 2.
Outils d’appréciation des résultats
Un questionnaire de satisfaction est envoyé au bénéficiaire à l’issue de la prestation
Un questionnaire de satisfaction est envoyé à 6 mois.
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Dans la mesure du possible, nous adaptons la formation en fonction du handicap.
Nous consulter.
Contact et Assistance
Hélène THOMAS
06 21 19 18 41
helene.thomas@lnrj.fr