Bilan de compétences entrepreneuriales
Faire le point sur vos compétences et aptitudes pour sécuriser votre projet de création d’entreprise
Le bilan de compétences entrepreneuriales est à la fois un outil de gestion de carrière et de développement personnel. Il vous guide vers un projet entrepreneurial qui vous correspond, tout en étant en phase avec les réalités économiques. Cela passe par une meilleure connaissance de vos savoirs, de vos savoirs-faire et de votre potentiel, ainsi que par une prise en compte de vos motivations et de vos valeurs.
Date
Entrée-sortie permanente
Durée
24 heures
Prix
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Nombre participants
Individuel
Pré-requis
Être déterminé à entreprendre
Avoir une idée formalisée, cohérente avec sa personnalité
Maîtriser la langue française
Savoir lire, écrire, compter, connaître les règles de calculs de base (calculer un pourcentage, faire une règle de trois, …)
Certifiée Qualiopi
Pour les Bilans de Compétences
Prise en charge CPF
Eligible CPF
Objectifs
- Faire le point sur sa carrière et prendre conscience de ses compétences et de son fonctionnement
- Sécuriser son projet de création d’entreprise en validant ses compétences entrepreneuriales et l’adéquation femme/projet
- Identifier ses besoins en formation et/ou en accompagnement et/ou financement
- Élaborer un plan d’actions réalistes à poser pour bien démarrer
- Maintenir sa motivation et son énergie tout au long du process
- Prendre confiance dans son projet
Public
- Vous avez perdu le sens de votre quotidien professionnel
- Vous avez envie de vous lancer dans une activité entrepreneuriale mais ne savez pas par où commencer
- Vous voulez identifier votre profil d’entrepreneure
- Vous ressentez le besoin d’être confortée, rassurée dans les idées qui vous trottent dans la tête
- Vous avez besoin de construire un plan d’actions
Mais aussi
- Vous êtes autonome et motivée
- Vous avez le sens de l’engagement et de l’action
- Vous avez envie d’investir en vous et votre projet parce que vous savez que vous allez gagner du temps
Comment ça se déroule
24h réparties en
- 14h d’entretiens de face à face (7 rdv de 2h)
- 10h de travail personnel
- des tests de personnalité
Contenu
Le bilan de compétences entrepreneuriales comprend une phase préliminaire, une phase d’investigation et une phase de conclusion. Chacune est ponctuée d’entretiens et de séances de travail et de réflexion personnelle. Une synthèse détaillée vous est remise à l’issue du bilan et un entretien de suivi vous est proposé dans les six mois suivant le bilan.
Ces bilans s’effectuent sur une période de deux à trois mois.
Moyens pédagogiques et techniques
• Entretiens individuels
• Questionnaires
• Outils Internet
• Plateforme ZOOM
• Documents de Synthèse
• Travaux de recherche et d’enquêtes
Encadrement
La formation est assurée par une consultante titulaire d’un Master II en RH et d’une formation en coaching avec 15 ans d’expérience en accompagnement au projet professionnel dont 10 en bilans de compétences.
Informations pratiques
Durée de 24h sur 2 à 4 mois dont 14h d’entretien individuel à distance.
Un rdv d’une heure 6 mois après la fin du bilan pour faire un point sur l’avancement du projet.
Modalités d’évaluation
Un plan de progrès personnel, remis à chaque participant. Ce plan de progrès personnel est réalisé en début puis en fin de formation pour valider les objectifs et l’atteinte de ceux-ci et le niveau atteint.
Remise d’une synthèse en fin de bilan.
Une attestation de stage conforme aux dispositions de l’article L.6353-1 alinéa 2.
Outils d’appréciation des résultats
Un questionnaire de satisfaction est envoyé au bénéficiaire à l’issue de la prestation
Un questionnaire de satisfaction est envoyé à 6 mois.
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Dans la mesure du possible, nous adaptons la formation en fonction du handicap.
Nous consulter.
Contact et Assistance
Hélène THOMAS
06 21 19 18 41
helene.thomas@lnrj.fr
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Taux de satisfaction
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Taux de présence
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